Vi starete chiedendo il titolo della proposta è irreale, ma forse no perché di questi tempi avere 30 nel mondo del lavoro significa essere considerati vecchi, eh già perchè oggi quando si va alla ricerca di un posto di lavoro la prima cosa che ti viene chiesta è l'età anagrafica dopo se sei donna anche se vuoi sposarti e avere figli (ma questa è un'altra storia) e se hai oltrepassato i 29 anni automaticamente vieni scartata perché non rientri con i CONTRATTI DI APPRENDISTATO. La mia proposta quindi è quella di rivedere un pò tutta la normativa contrattuale sia in termini di età anagrafica che di durata di rapporti, perché non si può anche trovare lavoro per 2 o 3 mesi e venirsi fatti 7 contratti.
una adesione



adesioni 
